发布时间:2019-01-17 16:25

  当前,一些处所和单元中,仍有一些带领干部消沉懒惰,没能阐扬出“小齿轮”应有的感化。若有的带领干部缺乏推进工作的决心和勇气,碰见问题就回避,碰着矛盾就上交;有的带领干部鞭策牵头重点工作力度不大,推进工作步履迟缓;有的带领干部鞭策工作的自动性不强,不提前谋划、自动对接,习惯于期待观望;有的带领干部抓工作不结实,以会议落实会议、文件落实文件;有的带领干部求稳怕乱、对付塞责,不敢动奶酪、啃硬骨头这些问题说到底,都是施行力的问题。施行力不敷的问题,从概况上看是一些带领干部顺应新形势、处理新问题、实现新方针的能力不敷、程度不高的问题,本色上倒是一些带领干部立场不敷规矩的问题。

  在当下,全面深化鼎新曾经进入攻坚期和深水区,若是不抓好落实,文件一发就了事、会议一开就收场,决策摆设就会永久在路上,自贸区、自贸港就会沦为扑朔迷离。因此,省委深改办(自贸办)先后将《中共地方国务院关于支撑海南全面深化鼎新开放的指点看法》分化为356项使命,将《中国(海南)自在商业试验区总体方案》分化为184项使命,对其他配套方案也进行使命分化,并要求各市县和部分细化一一进行落实。

  军号声声,催人奋进。最新百家樂手机版习总书记在本年的新年贺词中指出:“太阳城APP都在勤奋奔驰,太阳城APP都是追梦人!”在鞭策政策落地、工作落实的过程中,海南所有的带领干部都该当像追梦人一样,马不停蹄、奋楫勇进,全速奔驰起来,并像“小齿轮”一样,并带动一个个“大齿轮”高效运转,唯此才能实现心中的蓝图,成绩时代的伟业。

  要晓得罗马不是一天建成的,自贸区、自贸港的扶植也不克不及一蹴而就。完成这一汗青任务,需要每一个“螺丝钉”各司其职,需要每一个“齿轮”运转如常。在机械中,齿轮越小出力越大、转速越快,齿轮越大出力越小、转速越慢。泛博带领干部身居主要岗亭,就好像机械里的一个个小“齿轮”,是以小带大,加快成长的环节。

  在狠抓落实的过程中,作为“小齿轮”的带领干部发力越大,带动“大齿轮”结果才会越较着。只要带领干部像“小齿轮”一样,承受更大的压力,传送更多的动力,才能带动地点处所、部分高速运转,高效落实。若是带领干部习惯做“大齿轮”,习惯于期待观望,推进工作步履迟缓,又若何能带动其他人高效运作?

  所谓“一分摆设,九分落实”,海南全面深化鼎新开放可否成功推进,海南扶植自在商业试验区和中国特色自在商业港的阶段性方针可否成功实现,环节就在于太阳城APP可否对标对表,不折不扣落实各项摆设,完成各项使命。若是泛博党员干部以分秒必争、抓铁有痕的干劲履行好海南全面深化鼎新开放的新任务,以“一天当三天用”的干劲抢抓机缘、抓好落实,发扬“钉钉子”精力,逐项推进曾经分化的工作使命,结实做好各项工作,又何虑大事不成?怕就怕在面临更高尺度的成长要求、更为艰难的成长使命时,部门干部思惟上不注重、步履上不作为,或者抓而不实、抓而不力、抓而不紧,以至不肯抓落实,不敢抓落实,不会抓落实,无心抓落实。

  若是每个带领干部都甘做最吃亏的“小齿轮”,并长于带动一级级的“大齿轮”,就能在做好本人事的同时,带脱手下人积极进修、勤奋工作、狠抓落实。若是“大齿轮”的积极性加强了,能力本事提高了,处理问题、完成使命天然也就会愈加容易了。